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防骗技巧/注意事项

在这里要提醒广大求职者,面对形形色色的招聘陷阱,要保持清醒的头脑,巧辨招聘陷阱,查看用人单位提供的材料是否真实,尤其是应届毕生在初次找工作时,一定谨记以下防骗技巧:

1、掌握劳动法规和相关政策

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

2、通过正规渠道求职

求职者在求职时会选择多种渠道进行求职,而网络求职已经成为求职者找工作的首选方式,网络求职一定要选择政府主办的公共就业和人才服务机构的网站、校园网站、知名社会招聘网站或企业官方网站进行求职。

3、多种途径了解公司背景

在求职者正式进入单位之前,要想方设法增加对企业的了解,以免误入骗子设下的陷阱。比如:在网上查找该公司的相关信息、是否有求职者在网络上对该公司欺诈行为进行披露。

4、在接到企业的面试通知时请特别注意

(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时,最好再去网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系,必须索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

(2)请认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人,发现被骗应及时报警。

5、拒交任何名义的费用

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不应收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

6、如遇到单位要求必须体检才能上岗

请求职者注意:单位如指定某某医院,此类医院也不应该是私立医院或者诊所,如遇到此类情况,请求职者不要轻易相信。

7、警惕对待外地上岗

对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,你可以选择不接受职位,也可以提前到劳动保障部门咨询并办理相关的手续,防止上当受骗。

8、谨慎签订劳动合同

与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

9、发觉被骗,及时报案

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人社局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、人社等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找人社部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。